วิธีหลีกเลี่ยงหากมีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน

วิธีหลีกเลี่ยงหากมีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน

เรียกได้ว่าเป็นปัญหายอดฮิตในที่ทำงานเลยทีเดียวสำหรับการมีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน ที่บางแห่งก็เล็กน้อย บางแห่งก็แตกหักจนถึงขั้นต้องลาออกหรือทะเลาะเบาะแว้งเป็นเรื่องราวใหญ่โต ซึ่งก็ต้องยอมรับว่าเป็นสิ่งที่ยากเกินจะหลีกเลี่ยงแต่ในความเป็นจริงแล้วการที่จะหางานใหม่ก็ดูไม่ใช่เรื่องง่ายสักเท่าไหร่ในยุคปัจจุบัน เพราะฉะนั้นเราจึงควรที่จะรู้จักหลีกเลี่ยงหากมีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน เพื่อที่จะรักษาตำแหน่งงาน รวมไปถึงรักษาความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานให้คงอยู่ต่อไป ด้วยวิธีการดังต่อไปนี้

 

  1. ตั้งใจทำงานของเราให้ดีที่สุด

ท่ามกลางสงครามเล็กๆที่เกิดขึ้น สิ่งที่คุณจะต้องทำก็คือ ตั้งใจทำงานของตนเองให้ดีที่สุด รับผิดชอบหน้าที่ของตนเองให้บรรลุเป้าหมาย วางความเคร่งเครียดและปัญหาต่างๆเอาไว้ก่อน หลังจากนั้นให้ลุยงานของตนเองเต็มที่ อย่างน้อยๆถ้าหากเรารักษาผลงานได้ดีสม่ำเสมอ ก็ทำให้เรามีความมั่นคงในหน้าที่การงาน แต่ถ้าหากมีปัญหากับเพื่อนร่วมงานและนำมากระทบกับงานด้วย ก็จะส่งผลร้ายแรงอย่างมากไปกันใหญ่ๆ อย่างน้อยๆก็เป็นการแสดงให้เพื่อนร่วมงานเห็นว่าคุณก็มีความตั้งใจในการทำงานอย่างแท้จริง

 

  1. นิ่ง เงียบดีที่สุด

ความนิ่งและเงียบเป็นสิ่งที่จะช่วยแก้ปัญหาได้ดีที่สุด ในช่วงเวลาที่ปัญหาเริ่มมากขึ้นเรื่อยๆ การหยุดโต้ตอบหรือถกเถียงดูจะเป็นสิ่งที่ดีอย่างมาก คุณควรที่จะเงียบและหยุดการตอบโต้กับเพื่อนร่วมงาน เพราะจะยิ่งทำให้ปัญหาลุกลามมากขึ้นเรื่อยๆ ควรเงียบและตั้งสติ พร้อมหันมารับผิดชอบหน้าที่ของตนเอง ในบางครั้งการที่เรายิ่งพูดจะยิ่งเป็นการเติมเชื้อเพลิงให้ทะเลาะกันมากขึ้นไปอีก

 

วิธีหลีกเลี่ยงหากมีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน

 

  1. พูดคุย ปรับความเข้าใจ

ควรพูดคุยกันอย่างสุภาพเพื่อปรับความเข้าใจ อย่างน้อยๆการเข้าหาและแสดงความจริงใจ ความอ่อนน้อมอาจจะทำให้คุณและเพื่อนร่วมงานเข้าใจกันมากยิ่งขึ้น และต่างปรับตัวเข้าหากันมากยิ่งขึ้น

 

  1. ปรับปรุงตัว น้อมรับฟังความคิดเห็น

ปรับปรุงตัวในสิ่งที่เราผิดพลาด พร้อมน้อมรับความคิดเห็น เสียงติติงต่างๆในสิ่งที่เราทำไม่ถูก รวมไปถึงพัฒนาตนเองและแก้ไขให้ดียิ่งขึ้น เพื่อที่จะทำให้เขาเห็นว่าเราใส่ใจและรับฟังความคิดเห็นของเขาอยู่เสมอ

 

นอกเหนือจากนี้อย่าลืมที่จะกล่าวขอบคุณและขอโทษ ซึ่งคือยากระชับมิตรชั้นดี เพราะในโลกของการทำงานที่บางครั้งอาจจะดูดุเดือดไปบ้าง ไม่ว่ามีปัญหาอะไร ถ้าหากเราเป็นคนผิดหรืออายุน้อยกว่า การพูดว่าขอโทษจะเป็นการช่วยให้ปัญหาคลายตัวลงบ้าง รวมไปถึงการกล่าวขอบคุณอยู่เสมอ ทั้งนี้โปรดจำไว้เสมอว่าปัญหาในที่ทำงานเป็นสิ่งที่ยากจะหลีกเลี่ยงแต่เราก็สามารถหลีกเลี่ยงได้ด้วยการปล่อยวาง มีสติ ตั้งใจทำงานและการพูดคุยที่สุภาพและจริงใจ